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Digitale Krankmeldung – Schwächen des aktuellen Gesetzesentwurfs

Bedeutung des neuen Gesetzesentwurfs für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) gibt es in Zukunft nur noch digital. Derzeit erhält der Arbeitnehmer noch eine Krankmeldung in Papierform. Diese besteht aus mehreren Zetteln, da die Krankenkasse sowie der Arbeitgeber jeweils eine Bescheinigung erhalten. …

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Arbeitgeber und Arbeitnehmer entlastet durch Gesetzesentwurf?

Der “Gelbe Schein” hat ausgedient Die Bundesregierung hat sich in ihrem neuen Gesetzesentwurf zur Entlastung der Bürokratie für die Abschaffung des „gelben Scheins“ durchgerungen. Künftig erhält der Arbeitgeber die Krankmeldung nicht mehr auf Papier, sondern digital. Dadurch sollen bürokratische Abläufe erleichtert und …

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„Burn-Out-Prävention“ digital steuern – mit der digitalen Krankmeldung

Schneller aufs Wesentliche konzentrieren, ohne Medienbrüche in störungsfrei ablaufenden Prozessen Arbeitnehmer sind das höchste Gut eines Unternehmens – sie erstellen die Produkte, erbringen die Dienstleistungen und tragen die Marke und die Werte nach außen. Bedingt durch die neuen Konzepte der Arbeit, die …

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